158萬(wàn)米與獨(dú)門絕技養(yǎng)成——從礦工到享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家背后的故事
發(fā)布日期:2024-06-05 瀏覽次數(shù):1898
日前,從省人社廳傳來(lái)喜訊:集團(tuán)公司五溝煤礦通風(fēng)區(qū)監(jiān)控隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)楊朋偉獲2023年度享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的殊榮。這一喜訊迅速傳遍了集團(tuán)公司,一時(shí)間傳為美談。從煤礦一名普通監(jiān)測(cè)工到享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家,讓我們一起來(lái)探究一下楊朋偉獨(dú)門絕技養(yǎng)成背后的故事……
學(xué)習(xí)就要“不服輸”
今年40歲的楊朋偉,2004年入職皖北煤電集團(tuán)祁東煤礦,2010年調(diào)入五溝煤礦通風(fēng)區(qū)任瓦檢員,2015年,調(diào)崗到監(jiān)控隊(duì)開(kāi)始從事監(jiān)控工作。他說(shuō),在煤礦,瓦斯猶如看不見(jiàn)的“魔鬼”,不能有一絲一毫的放松。監(jiān)控瓦斯類有毒有害氣體,成為保障礦井安全生產(chǎn)至關(guān)重要的一環(huán)。監(jiān)控隊(duì)成天和設(shè)備、數(shù)據(jù)打交道,看似輕松,實(shí)則責(zé)任重大,數(shù)據(jù)里反映的都是瓦斯、一氧化碳這些“老虎”的作息情況。最初,老員工5分鐘就能處理好的問(wèn)題,他2個(gè)小時(shí)都處理不掉,雖然有些泄氣,也十分懊惱,但是不服輸?shù)男愿瘢屗ぬ?shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴學(xué)起來(lái)。
2016年,他報(bào)名五溝礦職工技能大賽。一邊跟著師傅跑現(xiàn)場(chǎng),一邊抱著考試資料啃起來(lái),最終以實(shí)操和理論綜合成績(jī)第一的好成績(jī)拿到了職業(yè)生涯的第一個(gè)冠軍——監(jiān)測(cè)工種第一名。不想,天外有天,在隨后舉行的集團(tuán)公司技能大賽上,實(shí)操環(huán)節(jié)的失利,兜頭澆了楊朋偉一盆冷水。 楊朋偉說(shuō),2016年,煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣,我身邊的工友有不少都離開(kāi)了五溝礦。但我堅(jiān)信,煤炭行業(yè)前景一定會(huì)越來(lái)越好。這一年,五溝礦和集團(tuán)公司組織技能比賽,還設(shè)立了豐厚的獎(jiǎng)金。他覺(jué)得這是個(gè)機(jī)會(huì),再加上有兩個(gè)孩子要養(yǎng),小兒子當(dāng)時(shí)還不到一歲,他也想通過(guò)自己的能力多賺點(diǎn)奶粉錢,讓家人過(guò)得更好一些。6月份,楊朋偉披荊斬棘,在五溝礦技能比賽中獲得了一等獎(jiǎng),掙了2千塊錢。但在接下來(lái)的集團(tuán)公司技能比賽中,成績(jī)不太理想。帶著不甘心,楊朋偉回到礦上后,暗下決心,一定要在兩年后的集團(tuán)公司技能比賽中取得好名次。
隨著學(xué)習(xí)的深入,尤其是看過(guò)很多全國(guó)煤礦事故案例,讓楊朋偉深深意識(shí)到安全監(jiān)控工作看似簡(jiǎn)單,其實(shí)責(zé)任重大,他感覺(jué)到肩上擔(dān)子的分量,學(xué)習(xí)的勁頭更加足了。五溝礦井下有400多臺(tái)傳感器,分布在各個(gè)生產(chǎn)頭面。每月做一次故障閉鎖實(shí)驗(yàn),每15天標(biāo)校測(cè)試一次性能,每天例行線路檢驗(yàn)巡查。有人算過(guò)這樣一筆賬,楊朋偉每次下井步行6000米以上,每月下井從不少于22個(gè),一年下來(lái)巡查路線超過(guò)158萬(wàn)米。
多跑現(xiàn)場(chǎng),處理故障,成為楊朋偉最執(zhí)著的信仰。井下有故障,主動(dòng)申請(qǐng)去;每次下井,多跑一個(gè)頭。楊朋偉對(duì)井下傳感器數(shù)量、位置、型號(hào)一口清,對(duì)故障點(diǎn)、故障類型、處理方法一找準(zhǔn),扎實(shí)的基本功,讓他斬獲集團(tuán)公司所有技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng),成為集團(tuán)公司乃至全省全國(guó)數(shù)一數(shù)二的技術(shù)大拿。他還將安徽省江淮杰出工匠、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)技術(shù)能手等重大榮譽(yù)都收入了囊中。
“秒差判定法”鎖隱患
5月15日,楊朋偉像往常一樣下井,今天他去的是1029工作面,工作任務(wù)是安裝并調(diào)試基站。沿途,他向徒弟陳磊講述了去年經(jīng)歷的一件事。
那是2023年12月23日凌晨1點(diǎn),正在回采的五溝礦1024工作面多個(gè)甲烷傳感器突發(fā)通訊中斷故障,造成工作面停止供電。當(dāng)時(shí)工作面正在過(guò)斷層,極易發(fā)生瓦斯超限事故。一礦一面生產(chǎn),一分一秒都耽擱不起。時(shí)間就是安全,時(shí)間就是生命。通風(fēng)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)工查線路、查傳感器、查接線盒,2000多米的巷道跑了好幾個(gè)來(lái)回,故障點(diǎn)依舊是個(gè)迷。此時(shí),工作面已經(jīng)停產(chǎn)2個(gè)小時(shí)。
緊急時(shí)刻,監(jiān)控隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)楊朋偉趕到工作面。他分析故障原因是通訊電纜發(fā)生輕微短路,他利用自己的獨(dú)門絕技“秒差判定法”,精準(zhǔn)鎖定故障范圍。隨后,他用手攥住電纜外皮,一點(diǎn)一點(diǎn)查找,10分鐘就找到故障點(diǎn):原來(lái)是通訊電纜上有一個(gè)被鋼絲貫穿針尖大的眼,造成電源線和信號(hào)線的輕微短路。問(wèn)題很快解決,工作面恢復(fù)正常。
他告訴陳磊,盡管有些甲烷傳感器看起來(lái)故障很小,但隱藏很深,危害極大,如果不及時(shí)處理,就會(huì)給生產(chǎn)和作業(yè)人員安全帶來(lái)極大威脅。
毫無(wú)保留傳幫帶
“這個(gè)巴掌大的盒子就是井下應(yīng)用的傳感器,這里搭載了200個(gè)零件,集成了100個(gè)電阻,最小的還沒(méi)有半個(gè)小米粒大,線路和接點(diǎn)更是密密麻麻,任何一個(gè)元件出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障......”
5月17日,在以自己名字命名的創(chuàng)新工作室里,楊朋偉正在上課。在這里,兩邊掛滿了一個(gè)個(gè)“天眼”,里面顯示溫度、甲烷、一氧化氮等數(shù)據(jù)值達(dá)到上限就會(huì)自動(dòng)報(bào)警,還原井下的事故場(chǎng)景,線上“秒差判定” 井下“手到病除“,理論與實(shí)踐在這里實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通。依托創(chuàng)新工作室,楊朋偉拿出《齒卡軌車尾氣實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置》等20多項(xiàng)創(chuàng)新成果,多年來(lái)排除各類故障200多起,為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用500多萬(wàn)元。
2021年,在楊朋偉的建議下,五溝礦成立了安徽省第一個(gè)安全監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室,每年維修、檢驗(yàn)監(jiān)控設(shè)備1000余臺(tái)次。創(chuàng)新工作室成立以來(lái),帶徒12人,利用業(yè)余開(kāi)班授課100余課時(shí),累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員1000余人,30余人技能等級(jí)不同程度提升,徒弟李虎、陳磊等分別在全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽中斬獲特級(jí)和一二等獎(jiǎng)。全礦監(jiān)控設(shè)備的故障率持續(xù)下降,從2021年的97次下降到目前的4次。由他主導(dǎo)參與的太網(wǎng)升級(jí)改造、煤礦防滅火在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等安全監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目一個(gè)個(gè)建成并投入應(yīng)用,提高了五溝煤礦災(zāi)害治理能力,為礦井智能化建設(shè)提供了可靠的數(shù)據(jù)保障。
隨著智慧化礦山的快速推進(jìn),對(duì)于技能人才的要求越來(lái)越高。楊朋偉表示,將不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),鉆研新技能,力爭(zhēng)創(chuàng)造出更多的創(chuàng)新成果。他也將把專業(yè)知識(shí)毫無(wú)保留地傳授給我的徒弟和身邊的工友,帶動(dòng)更多的技術(shù)工人投入到企業(yè)的高端化、智能化發(fā)展建設(shè)中,推動(dòng)集團(tuán)公司以“智”保安,以“智”取勝。